Blog
-
配属ガチャという悲しい言葉
世間的に、キャリア決定において。 特に新卒のキャリア決定において、"配属ガチャ"という言葉がある。 配属ガチャ(はいぞくガチャ)とは、新入社員が希望する勤務地や職種に配属されるか分からないことを、ソーシャルゲームの「ガチャ」になぞらえた俗語[... -
感情整理と考え方
「自分がこうしたい」と「こうあるべき」が混ざると全く訳のわからない議論に発展していくと感じた日記。 自分がこうしたいんだという感情論をある議題に対してぶつけるとそれは過去の成功体験だったり、失敗体験だったり、自分の美的感性が混じり出す。 ... -
PMF(プロダクトマーケットフィット)とPMF Surveyというよくあるブランディング指標
PMFとは、「顧客が満足する商品を最適な市場で提供できていること」を指し、優れたサービスが適したマーケットにあることを示す。 そしてPMF surveyとはもしその商品が使えなくなったらどうかを問うもので、 非常に残念から始まり 少し残念 残念ではない ... -
ブランディングプロジェクトのひとり反省会6つ
とあるブランディングプロジェクトにおける反省を次に活かすために。 無理な時は、Noを言うべき 他の人を混ぜた振り返りを定期的にすべき 期待値の調整は大切 少しずつぶつ切りにぶつけていくヒアリング力 1発100点は狙えない スケジュールを組む時のバッ... -
ファッションショーで会った知らない人の滲み出るオーラ
2024.03.29 JAファッションショーした。 会場にいる人たちはいつも通り、「落ち着き、品、美」に溢れていて、立ち振る舞いから滲み出るオーラすら感じた気がする。 一流のファッションショーは、(暗黙ではあるが)ドレスコードがあり参加者に求められるレ... -
クライアントワークも仕事もひっくるめて大事だと思ったこと7つ
最近は、失敗ばかりで色々とアドバイスをいただきながらとりあえず仕事でも個人事業主でも大事なことかもなと思ったこと。 いうのは簡単だけど、これを意識して頭に置いておくってすごく難しいことだからこそ定期的に見直したいことだなと思います。 提案... -
実績はあってもなくても押し付けちゃダメ
ちょっと悲しい現実を感じたGW。 成功はアートだから発言する人の言葉を100%鵜呑みにしちゃダメな気がするし、成功しても押し付けてはいけない気がする。 とはいっても、成功してないと発言のなぜ?が言えないから実績がない発言には意味がない。 成功って... -
分からないときに聞いていいこと、ダメなこと
対クライアントワークでやるにしても、仕事でやるにしても 「自分で考えないとダメなこと」 「聞いた方が良いかもしれないこと」 「聞いてよいこと」 の3つほどあるなと感じたので備忘のため。 自分で考えないといけないこと 「ゼロの状態、本質的に理解し... -
感動するものを作るには、自分が感動するところから。
2023.10.26 Tae ashida × Jun ashida合同ファッションショーに参加した。 感動するモノづくりをする人たちは、一番その人たちが感動していることも伝わってきた。 就職や転職の時は、その会社が自社の提供する便益にどの程度感動しているか。 人を見る時は...
12